Vill du vara med och bygga upp, utveckla och driva HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande verksamhet? Vi söker nu en engagerad och affärsdriven HR-ansvarig som vill ta en nyckelroll i att forma och utveckla vårt HR-arbete och HR-team. Om rollen Som HR-ansvarig hos oss får du arbeta brett inom samtliga HR-områden, både operativt och strategiskt. Du kommer att vara en central del i utvecklingen och förbättringen av våra HR-processer, här får du möjlighet att sätta din egen prägel på HR-arbetet. Du har ett nära samarbete med verksamhetens chefer och fungerar som ett proaktivt och strategiskt stöd för att säkerställa ett välfungerande HR-arbete. Tjänsten innebär ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du förväntas ta egna initiativ och driva dina uppgifter framåt. Du kommer att etablera ett samarbete med vår HR-generalist och tillsammans skapa ett långsiktigt och hållbart HR-arbete. Du blir en viktig partner till chefer och ledning och fungerar som ett proaktivt och strategiskt stöd i organisationens utveckling. Du kommer att: - Arbeta med att skapa och implementera strukturer och processer för ett hållbart och effektivt HR-arbete. - Ansvara för att driva och utveckla HR-arbetet inom organisationen. - Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga processer - Stötta och coacha chefer i HR-relaterade frågor. Placeringsort är i Göteborg, men rollen innebär att du stöttar hela organisationen. Resor kommer förekomma i arbetet. Vi söker dig som har: - Högskoleexamen med inriktning mot personal- och arbetsliv eller motsvarande utbildning. - Minst 3-4 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. - Erfarenhet av att arbeta självständigt såväl som i team. Vi söker dig som är trygg i din kompetens, har skinn på näsan och tycker om att ta initiativ. Du har erfarenhet av att arbeta brett inom HR och trivs med att ta ansvar och skapa struktur där det tidigare saknats. Din inställning är prestigelös och lösningsorienterad, du gillar ordning och reda och är inte rädd för att själv utveckla och skapa din roll. Du har ett professionellt förhållningssätt och en strukturerad och effektiv arbetsmetodik. Vidare ser vi att du har ett coachande sätt, en god pedagogisk och analytisk förmåga samt trivs med att driva förändringsarbete. Du är en lagspelare som har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med chefer och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!